原副标题：通知通知 | 有关设立并积极主动开展2022年我国酒人文月系列产品活动的通知

各团体会员民营企业：

《我国五粮液二三发展辅导意见提议》表示：积极主动构筑我国酒人文管理工作体系，通过对酒人文的发掘、剖析、发扬、技术创新和发扬，阐明酒人文的密不可分积淀和信念商业价值。为了工程建设和促进以文光大、以文强企、以张稷酒、以人文人的我国五粮液新人文，我国五粮液联合会人文组织机构工作执委会草拟了《有关强化我国五粮液新人文工程建设的辅导意见提议》（草案提议稿）。

2022年7月14日，在云南宜宾举行的我国五粮液联合会人文组织机构工作执委会、人文遗产为保护组织机构工作执委会执委会（不断扩大）会议上，经过与会者探讨，提议《辅导意见提议》，并先期确认每月9月末为我国酒人文月。现将有关我国酒人文月的相关文本通知如下表所示：

一、组织机构机构

发动基层单位：我国五粮液联合会

组织机构基层单位：我国五粮液联合会人文组织机构工作执委会、我国五粮液联合会人文遗产为保护组织机构工作执委会、五粮液股份有限子公司（我国五粮液联合会人文遗产为保护组织机构工作执委会值勤会长基层单位）、陕西红桥茅台集团公司以下简称子公司（我国五粮液联合会人文组织机构工作执委会值勤会长基层单位）

参予发动基层单位：（略，见附带1）

二、组织机构工程建设

1. 时机成熟的保健品民营企业，提议设立子公司酒人文管理工作和实行职能部门，统筹规划人文组织机构工作；设立捷尔恩河管理工作的专精人文职能部门，负责管理工作人文日常生活组织机构工作；前提暂不具备的，可选定原有职能部门暂负责管理工作人文组织机构工作，并选定专职人员负责管理工作人文组织机构工作。

3. 将人文组织机构工作列入民营企业考评赞扬管理工作体系。

三、人文活动

我国五粮液新人文工程建设主要包括六个方面：

1. 民营企业人文。包括民营企业信念人文、行为人文、制度人文、物质人文等。

2. 酒人文。包括历史人文、生态人文、酿造人文、科创人文、品饮人文等。

3. 品牌人文。包括品牌定位、品牌内涵、品牌表达等。

4. 人文营销。包括打造人文IP、创造事件营销、引领消费人文、技术创新人文体验、开创文创品牌、形成人文营销模式等。

5. 人文传播。树立人人皆媒体、处处可宣传、时时有传播的理念，与消费者进行有温度、有锐度、有深度的沟通。

6. 人文遗产。包括人文遗产、非物质人文遗产、文物为保护基层单位、工业遗产等。

提议各团体会员民营企业围绕以上六个方面，在我国酒人文月期间，策划、实行一系列产品的人文活动，宣传人文成果，践行人文理念，集中人文培训，普及人文知识，增强人文意识，营造崇尚人文、尊重人文、热爱人文、学习人文、探讨人文的氛围。

四、人文战略策划

提议各团体会员民营企业依据各自的二三规划，基于自身的人文资源禀赋和品牌定位，制订二三人文规划，通过长期的人文战略实行，打造民营企业的人文核心竞争力。

请于8月15日前，将《2022年我国酒人文月实行方案》报我国五粮液联合会人文组织机构工作执委会、人文遗产为保护组织机构工作执委会。

电子邮箱：wenhua@cada.cc

1. 参予发动基层单位

2.有关强化我国五粮液新人文工程建设的辅导意见提议（草案提议稿）

我国五粮液联合会

2022年7月20日

责编 / 蒿凤

美编 / 艾浩